Hopp til innhold
Norsk

Premieoppgave

Premieoppgaver skal leveres elektronisk

arbeidsgiverportalen finner du oversikt over skip/installasjoner og premieoppgaver som skal leveres.

Arbeidsgiverportalen aksepterer XML filer for opplasting. Du kan krysse av for å kopiere premieoppgaven til neste termin. Ta kontakt med oss hvis du trenger veiledning til å bruke portalen.

Se også videoen fra vårt webinar om regelverk og hvordan registrere premieoppgaver

Informasjon til nye kunder

Dersom du er ny kunde må vi registrere dine opplysninger i vårt system. Fyll ut skjemaene for avtaleansvarlig og registrering av nytt skip og send dette til oss. Når vi har mottatt informasjonen vil en av våre saksbehandlere ta kontakt med deg.

Skjema for ny avtaleansvarlig

Registrering av nytt skip

Innrapportering

Du kan søke i arbeidsgiverportalen for å identifisere om ansatte er på fartstidsbasert eller inntektsbasert ordning. «Søk ansatte» for eksisterende ansatte og «Søk ordning» for nye ansatte.

Det er ulike krav til hva som innrapporteres i inntektsbasert og fartstidsbasert ordning. Men det rapporteres i samme premieoppgaver i arbeidsgiverportalen.

Fartstidsbasert ordning

Tabellen under viser arbeidstakerpremie og arbeidsgiverpremie. Premiesatser for halv og hel måned. 

15 dager eller mindre i en måned skal det trekkes halv premie.

16 dager eller mer trekkes det full premie.

Fra 1.6.2025:

De nye satsene er:

Premiesatsene endres i mai hvert år som følge av ny G-regulering. Nytt grunnbeløp i folketrygden (G) er fastsatt til 130 160 kroner fra 1. mai 2025. Dette medfører at dere skal innrapportere med nye satser i arbeidsgiverportalen fra og med 1. juni 2025.

 

 

Gr Arbeidstakerpremie Arbeidsgiverpremie fiske og fangst
15 dager eller mindre 16 dager eller
mer
15 dager eller mindre 16 dager eller
mer
1 761 kr 1523 kr 1142 kr 2284 kr
2 592 kr 1184 kr 888 kr 1777 kr

 

Her kan du finne tidligere premiesatser: Premiesatser 1993-2024

Hvordan fremkommer beløpene på fartstidsbasert ordning:

Arbeidstakerpremie:

  • Arbeidstakerpremien til Maritim pensjonskasse utgjør 1,17% av  grunnbeløpet pr. måned  for arbeidstakere i gruppe 1, og 0,91 % av grunnbeløpet for arbeidstakere i gruppe 2.       §9    §5-1
  • På grunn av skjulte desimaler i arbeidstakerpremien kan det forekomme kroneavvik ved innlevering av mer enn 30 dager i en måned.

Arbeidsgiverpremie:

  • Arbeidsgiverpremien er 3,3 % av arbeidstakers bruttoinntekt (samme inntektsbeløp som legges til grunn ved beregning av arbeidsgiveravgiften til folketrygden).
  • Arbeidsgiverpremien for arbeidstakere på fiske- og fangstfartøyer er 150 % av arbeidstakerpremien.
  • Minste arbeidsgiverpremie for reder og restauratør er 150 % av arbeidstakerpremien.
  • Rederiet er ansvarlig for arbeidstakerpremien for enhver arbeidstaker om bord, og har rett til å trekke den fra i hyreoppgjøret.
  • Premiebeløpet reguleres samtidig med forhøyelsen av folketrygdens grunnbeløp fra 1 juni hvert år.

Inntektsbasert ordning

Arbeidstakerpremien utgjør 1,7 % av brutto lønn. Rederiet er ansvarlig for arbeidstakerpremien for enhver arbeidstaker om bord, og har rett til å trekke den fra i hyreoppgjøret.

Arbeidsgiverpremien er 3,3 % av arbeidstakers bruttoinntekt (samme inntektsbeløp som legges til grunn ved beregning av arbeidsgiveravgiften til folketrygden). Dette gjelder også på fiske- og fangstfartøyer.

Selv om det ikke skal rapporteres fartstid i inntektsbasert ordning vil antall måneder likevel være avgjørende for rettighetene. Et medlem må ha vært rapportert inn med lønn i minst 36 måneder for å ha rett på pensjon. I tillegg vil antall fartsmåneder hos medlemmer under 50 år med pensjonsgivende fartsmåneder opptjent før 1.1.2020 være avgjørende for konverteringen som skjer ved 62 år.

 

Sykemeldt arbeidstaker:

Her finner du informasjon om hvordan registreringen foregår i Portalen

Detaljert fremgangsmåte for registrering av sykepenger

Rundskriv:

Her kan du lese vårt rundskriv som inneholder informasjon om premie og hvilke skip og medlemmer som omfattes av ordningen.

Hovedrundskriv bokmål

Hovedrundskriv nynorsk

Chat med oss

Du er velkommen til å chatte med en av våre rådgivere mandag til fredag i åpningstiden kl. 8.00-15.45
(i perioden 15 mai – 14 september kl. 8.00-15.00).

For å komme i gang må du logge deg på medlems– eller arbeidsgiverportalen.